Het doel van dit assessment is:
Inzichtelijk maken van de vitaliteit van de organisatie.
Resultaat:
Een rapport waarin duidelijk beschreven staat wat de sterkten en zwakten van de organisatie zijn, en wat verbeterpunten zijn om een HPO-bedrijf te kunnen worden. De scan geeft tevens handvatten voor het inrichten van een organisatieontwikkelingstraject.
€1.750,00
Duur van het assessment:
ca. 45 minuten, per medewerker
Beschrijving
Besteden we onze tijd en geld aan de juiste dingen? Iedereen kent die twijfelmomenten. Iedereen werkt hard om de gestelde targets te halen. De waan van de dag heerst. Waar moet je je op richten om de resultaten van je organisatie te verbeteren? Zien we geen essentiële zaken over het hoofd?
Leef niet in de waan van de dag, maar scan je organisatie eens op vitaliteit en ontwikkel door!
Met de HPO-scan krijg je inzicht in de sterkten en zwakten van en mogelijke onbalans in je organisatie. Daarnaast wordt helder in welke mate managers en medewerkers in de organisatie gericht zijn op resultaten, vernieuwing, mensen en efficiency
Een High Performance Organisation is een organisatie die in staat is om snel mee te veranderen en daardoor een sterke concurrentiepositie heeft. Zo’n organisatie scoort hoog op:
- Zakelijk & Doelgericht
- Zelfsturing & Creativiteit
- Mens & Motivatie
- Planning & Proces
Dit assessment is gebaseerd op de boeken van Jan-Dirk den Breejen over High Performance Organisatie. De test is uitsluitend bedoeld voor het analyseren van organisaties en is dus niet gericht op een enkele deelnemer. Inbegrepen in de prijs zit het boek van Jan den Breejen.
